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Un(e) aide-soignant(e) en Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

L'Hôpital NOVO recrute un(e) aide-soignant(e) en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) sur le site de Marines.

Marines

Présentation du service

L’Unité de Soins de Longue Durée (USLD) a pour missions de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques et sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du sujet âgé.

Le service assure la prise en charge des patients soit à l’issue d’un séjour dans un établissement de santé, notamment dans les suites d’une affection médicale aigüe ou d’une intervention chirurgicale afin d’optimiser les chances de récupération fonctionnelle garantissant le retour dans le milieu de vie, domicile ou substitut du domicile (résidence autonomie, EHPAD).

L’USLD s’oriente sur trois axes complémentaires :

  • Des missions de soins médico-techniques importants : surveillance médicale rapprochée, prise en charge de la polypathologie, gestion des situations de décompensation, prévention et traitement des complications liées à la dépendance ;
  • Des missions d'accompagnement global et personnalisé : accompagnement de la perte d'autonomie, soutien psychologique, maintien du lien social et familial, animations thérapeutiques et de vie sociale ;
  • Des missions d'hébergement de longue durée, dans un cadre de vie sécurisant respectueux de l'intimité et de la dignité de la personne, incluant l'accompagnement en fin de vie et les soins palliatifs lorsque nécessaire.

Le service a une capacité d’accueil de 60 lits d’hospitalisation complète.

L’équipe pluridisciplinaire se compose de médecins gériatres, du cadre de santé, d’infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, psychologue, diététicienne, kinésithérapeute, enseignant en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne, assistante sociale.
 

Identification du poste

L’aide soignant est géré par le cadre de santé de l’USLD et le cadre supérieur du Pôle Médecine du Vieillissement des sites du Vexin.

L’aide soignant travaille en collaboration avec les infirmiers, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l’établissement.

Les horaires de travail sont :

  • M : 6h45 à 14h15
  • S : 13h45 à 21h15


Missions du poste

Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l’aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne comme :

  • L’organisation des soins au sein de l’équipe
  • L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette...)
  • La prise en charge de l’environnement du patient
  • Le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation personnes âgées et veille aux installations particulières (port d’attelles diverses, de plâtres, de gouttières anti-équin, matériels anti-escarre, fauteuil…)
  • La prévention des risques liés aux soins : chute, escarres, inadaptation des contentions physiques, la douleur, troubles de déglutition
  • L’aide et la surveillance des activités de nutrition (Hydratation, alimentation…)
  • L’accueil, l’information, l’accompagnement, le soutien et l’éducation des patients et leur entourage
  • L’encadrement et la participation à l’évaluation des étudiants
  • Etre référent dans divers domaines (douleur, hygiène, bientraitance, manutention…)
  • La participation aux réunions pour l’élaboration ou l’actualisation du Plan d’Accompagnement Personnalisé (PAP)


Prérequis

  • Diplôme d’Etat d’Aide Soignant (DPAS)
  • Expériences souhaitées en service de personnes âgées
  • Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU)


Compétences requises

  • Ecoute, empathie, rigueur
  • Capacité d’organisation
  • Posture réflexive, critique et constructive pour l’amélioration des pratiques
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


Risques professionnels

  • Risque physique : travail debout avec déplacement et piétinement
  • Risque bio-mécanique : manutention avec matériel, manipulation de chariots et matériels, gestes répétitifs et contraintes posturales
  • Risques biologiques, chimiques : contact avec produits d’entretien, souillures biologiques (sang, urines, selles, vomissements)
  • Charge mentale : interruptions de tâches, activité soutenue, gestion de situations d’anxiété, d’agressivité de stress
  • Risques organisationnels : travail week-end et jours fériés remplacement inopiné.

Candidature spontanée

Vous souhaitez nous rejoindre à l’avenir, n’hésitez pas à déposer une candidature.