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Autres secteurs

Psychologue (SMR Neurologie, SMR Locomoteur)

L'Hôpital NOVO recrute un(e) psychologue pour les Services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR Neurologie, SMR Locomoteur) sur le site d'Aincourt.

Aincourt

Identification du poste

Métier : Psychologue

Grade : Psychologue

Catégorie : A

Pôle : Support physiologique et médecine physique et réadaptation

Secteurs d’affectation du psychologue : SMR Neurologie et SMR Locomoteur à Aincourt

Profil patients sur le SMR Neurologie : Les patients sont accueillis après la survenue brutale d’une maladie neurologique invalidante (accident vasculaire cérébral, maladie de Guillain Barré) ou à l’occasion de l’aggravation d’une maladie neurologique ou neuromusculaire chronique (myopathie, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, douleurs neurologiques chroniques) etc..

Profil patients sur le SMR Locomoteur : Patients souffrant de pathologies rhumatologiques, infectieuses, traumatiques, post-chirurgicales, de douleurs invalidantes chroniques ou nécessitant une reprise d’autonomie.


Missions du poste

Activités auprès des patients

  • Accompagnement individualisé des patients et/ou de leur entourage via des entretiens et suivis psychologiques.
  • Réalisation de bilans psychologiques
  • Prise en charge groupale : création, animation et participation à des groupes thérapeutiques
  • Travail pluridisciplinaire dans une prise en charge globale du patient
  • Participation au projet thérapeutique du patient
  • Traçabilité des dossiers des patients et codage de l’activité
  • Lien ville-hôpital
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires
  • Évaluation permanente de son action par le travail de F.I.R.


Compétences requises

  • Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages)
  • Expérience en unité somatique appréciée


Spécificités

  • Lieu de travail : Hôpital NOVO site d’Aincourt
  • Temps dédié : 1 ETP (37.5 h de travail / semaine) Les demandes de temps partiels sont étudiées.
  • CDD avec évolution vers CDI
  • Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l’échelon 2)
  • Le temps FIR est à déterminer lors de l’entretien professionnel et de formation annuel

Candidature spontanée

Vous souhaitez nous rejoindre à l’avenir, n’hésitez pas à déposer une candidature.