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Autres secteurs

Assistant(e) de service social

L’Hôpital NOVO recrute un(e) assistant(e) de service social à 50% de temps de travail pour la maison de l’adolescent et du jeune adulte (PassAge) qui se situe à Cergy-Préfecture.

Pontoise

Présentation du service

Le service est constitué d’un cadre socio-éducatif, de trois secrétaires et de 22 assistants sociaux sur les secteurs MCO (médecine, chirurgie, obstétrique), SMR, EHPAD et sur les secteurs de psychiatrie (enfants, adolescents, adultes).

PassAge est un lieu d’écoute pour les adolescents et jeunes adultes de 13 à 23 ans. Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologues, Infirmier, Médecin, Educateur spécialisé, Assistante médico-administrative).


Identification du poste

Fonction : Assistant de service social

Grade : Assistant de service social

Liaison hiérarchique :

  • Direction des Affaires Financières
  • Cadre socio-éducatif

Liaisons fonctionnelles :

  • internes : services de soins, services administratifs
  • externes : services sociaux, Organismes publics/privés, Réseaux extra-hospitaliers

Services d’affectation :

PassAge : Maison de l’adolescent et du jeune adulte à Cergy.


Missions du poste

  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
  • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
  • Agir avec les personnes, familles afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel


Spécificité du poste :

L’assistant de service social fait partie de l’équipe d’accueil, assume un rôle propre aux attributions spécifiques à son métier et participe au fonctionnement global de la Maison d’adolescent.

  • Evaluer les situations sociales et élaborer le projet médico-social en concertation avec le patient, l’entourage et l’équipe pluridisciplinaire médicale et para-médicale.
  • Identifier les situations d’urgence.
  • Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle.
  • Faciliter et accompagner les patients dans l’accès aux droits et aux prestations.
  • Participer à la protection des personnes vulnérables notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
  • Travailler en binôme pour l’accueil des adolescents, des parents d’adolescents.
  • Travailler aux actions de soutien à la parentalité : accueil, groupes de parole.
  • Peut-être amené à participer à des prises en charge sous forme d’entretiens familiaux.
  • Contribuer au travail d’équipe par l’apport de sa culture professionnelle, de sa connaissance des dispositifs d’aide et d’intervention des champs social, éducatif et sanitaire.
  • Veiller à l’inscription de la structure dans un travail de réseau avec les acteurs extérieurs à PassAge.
  • Assumer des fonctions de lien avec différentes structures et institutions à propos des patients prise en charge à PassAge.
  • En lien avec le médecin psychiatre, représenter PassAge dans les différents réseaux médicaux et sociaux.


Prérequis

Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social


Compétences requises

  • Aisance relationnelle, sens de l’accueil, positionnement adulte clair, bienveillant et à bonne distance vis-à-vis des adolescents, comme vis-à-vis des parents.
  • Connaissance des dispositifs de droit commun des champs social, éducatifs et sanitaire, capacité de repérage des institutions et des réseaux.
  • Maitrise de la législation et des dispositifs en lien avec la protection de l’enfance.
  • Capacité et goût au travail d’équipe, au travail en binôme, à différentes formes d’entretien
  • Aisance à se positionner comme assistante sociale dans une équipe multi- professionnelle et multi-partenariale essentiellement orientée vers l’accès aux soins psychiques.
  • Capacité rédactionnelles.
  • Sens de l’institution, où pourront s’inscrire, en cohérence, l’initiative professionnelle et l’autonomie de pensée, autant que l’appartenance à l’équipe pluridisciplinaire et la représentation de celle-ci dans le travail de réseau et les relations partenariales.

Risques professionnels

Charge mentale :

  • Variabilité de la charge de travail
  • Gestion de situations complexes

Congés

14 jours de congés annuels + 7 jours de RTT

Candidature spontanée

Vous souhaitez nous rejoindre à l’avenir, n’hésitez pas à déposer une candidature.